6s管理中如何做好6s现场管理?-尊龙凯时注册

　　一、什么是6s管理?

　　6s管理是指对实验、实训、办公、生产现场这些运用要素所处状态不断进行整理、整顿、清扫、清洁、提高素养及安全的活动。

　　这六个词的第一个字母是“s”，所以简称6s

　　整理(seiri) 整顿(seiton) 清扫(seiso) 清洁(seiketsu) 素养(shitsuke) 安全(safety)

　　二、6s管理的含义：

　　6s管理就是将工作现场中的员工、机器、方法、材料等生产要素进行有效的管理，并且针对企业每位员工的日常工作行为来提出相应的要求，倡导从小事做起，力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯，从而达到提高整体工作质量的目的。

       三、6s管理的定义及目的：　

　　6s管理—整理

　　定义：将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。

　　目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

　　6s管理—整顿

　　定义：把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。

　　目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

　　6s管理—清扫

　　定义：将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。

　　目的：稳定品质，减少工业伤害。

　　6s管理—清洁

　　定义：将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。

　　目的：创造明朗现场，维持上面3s成果。

　　6s管理—素养

　　定义：每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神(也称习惯性)。

　　目的：培养良好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。

　　6s管理—安全

　　定义：重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防患于未然。

　　目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。

　　四、6s管理适合所有行业吗?

　　对!无论是制造业还是服务业都可以推行6s管理，只是行业不同、性质不同，6s管理的侧重点不同，推行方式不同。

　　五、制造业推行6s现场管理的目的

　　实施6s现场管理能为企业带来巨大的效益。一个实施了6s现场管理的企业必须达到如下目的：

　　①提高工作和生产效率 良好的工作环境和工作气氛，以及物品摆放有序，这样使员工工作积极性高，效率也自然会提高。

　　②改善产品的品质 优良的品质来自于良好的工作环境，不断净化工作环境，能保证设备的性能和效率，提高产品的品质。

　　③保障企业安全生产 如果工作场所能井然有序，生产事故的发生率就会减少。

　　④降低生产成本 实施6s现场管理后，能减少各类浪费，从而降低生产成本。

　　⑤缩短生产周期，确保交货期 由于提高了工作和生产效率，改善了产品品质，同时缩短了生产周期，确保了交货期。

　　⑥改善了员工面貌，提高了企业形象。

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